(+4) 021-310.00.95 contact@accountess.ro

Petrecerea de Craciun a firmei în alfabetul fiscal

Luna decembrie poate aduce cu ea cadouri din partea angajatorilor și petreceri de Crăciun pentru angajați, clienți și parteneri. Conform prevederilor art. 76 alin.(4) lit.a) din Codul fiscal, cadourile oferite de angajator salariaților cu ocazia Crăciunului sunt...

Cum ştii că ai o companie profitabilă şi finanţabila?

Pentru a putea planifica viitorul afacerii tale şi pentru a o pregăti pentru primirea de finanţări, trebuie să monitorizezi constant cei mai importanţi 5 indicatori de perfomanta: 1. EBITDA Earnings before interests, taxes, depreciation and amortization/Profitul...

Cum stabilim criteriile şi obiectivele de evaluare profesională?

Cum stabilim criteriile şi obiectivele de evaluare profesională? Bază legală: 17 alin.3 lit.e) din Codul Muncii – Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul,după caz, va fi informata cu privire la cel puţin următoarele elemente:-criteriile de...

Rolul angajatorului în starea de bine a angajatului

Abordarea work-life balance vine în încercarea de a crea echilibrul ideal, în care viața privată și viața profesională se îmbină. Mai mult decât un concept, work-life balance este o necesitate, de care atât angajatul cât și angajatorul sunt responsabili, o relaţie în...

Un pas înainte

Așa cum fiecare om se află de-a lungul vieții pe o scară, în încercarea de a o urca treaptă cu treaptă și de a deveni mai bun, tot așa și companiile evoluează, propunându-și o permanentă îmbunătățire. Pe noi, cei de la Accountess, ne caracterizează acest dinamism atât...

Ce se întamplă cu creanțele (sumele facturate clienților) neîncasate?

În situația în care au fost emise facturi către clienți pentru serviciile prestate, iar contravaloarea facturilor nu a fost încasată, este necesar să aveți în vedere că aceste sume (creanțe) se prescriu în termen de 3 ani, dacă nu sunt confirmate. Așadar, există...