Pentru a putea planifica viitorul afacerii tale şi pentru a o pregăti pentru primirea de finanţări, trebuie să monitorizezi constant cei mai importanţi 5 indicatori de perfomanta: 1. EBITDA Earnings before interests, taxes, depreciation and amortization/Profitul...

Cum stabilim criteriile şi obiectivele de evaluare profesională? Bază legală: 17 alin.3 lit.e) din Codul Muncii - Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul,după caz, va fi informata cu privire la cel puţin următoarele elemente:-criteriile de evaluare a...

Abordarea work-life balance vine în încercarea de a crea echilibrul ideal, în care viața privată și viața profesională se îmbină. Mai mult decât un concept, work-life balance este o necesitate, de care atât angajatul cât și angajatorul sunt responsabili, o relaţie în...

Așa cum fiecare om se află de-a lungul vieții pe o scară, în încercarea de a o urca treaptă cu treaptă și de a deveni mai bun, tot așa și companiile evoluează, propunându-și o permanentă îmbunătățire. Pe noi, cei de la Accountess, ne caracterizează acest dinamism atât...

În situația în care au fost emise facturi către clienți pentru serviciile prestate, iar contravaloarea facturilor nu a fost încasată, este necesar să aveți în vedere că aceste sume (creanțe) se prescriu în termen de 3 ani, dacă nu sunt confirmate. Așadar, există...