Blog
Cei 4 piloni ai conformității în HR: un model validat în practică
Se întâmplă de cele mai multe ori abia atunci când apare un control ITM, o inspecție fiscală sau un litigiu de muncă. Și se numește cursa contra cronometru pentru conformitatea în HR. Se manifestă plenar prin verificarea grabnică a dosarelor de personal, actualizarea...
citește mai mult
Cum își construiesc companiile reziliența financiară într-o perioadă de impredictibilitate fiscală și economică
Regulile jocului se schimbă tot mai des. Companiile nu mai au un avantaj competitiv în capacitatea de a anticipa viitorul. În schimb, un atu de bază devine viteza cu care acestea se pot adapta. Cum contribuie acest principiu la reziliența financiară? Deja ne-am...
citește mai mult
Platforma de videoconferință MF-ANAF: ghid complet pentru companii
Am intrat într-o nouă etapă în ceea ce privește digitalizarea relației cu autoritățile fiscale. Începând cu 17 iunie 2026 a fost activată procedura care permite desfășurarea anumitor întâlniri dintre contribuabili și organul fiscal prin platforma de videoconferință...
citește mai mult
Dosarul prețurilor de transfer 2026: ghid complet privind noile obligații
Pentru companiile care desfășoară tranzacții cu persoane afiliate, modificările aduse recent legislației privind dosarul prețurilor de transfer 2026 vor influența serios activitățile care însoțesc aceste tranzacții. Prin Ordinul ANAF nr. 828/2026, autoritățile fiscale...
citește mai mult
Salariul minim brut 2026: ce trebuie să facă angajatorii până la 1 iulie
Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 4.050 lei la 4.325 lei lunar, conform Hotărârii Guvernului nr. 146/2026. La prima vedere, modificarea pare simplă: o majorare de 275 lei brut pe lună. În realitate, pentru...
citește mai mult
Impozitul minim global de 15%: ce obligații au companiile din România
Începând cu anul fiscal 2024, grupurile multinaționale și grupurile naționale de mari dimensiuni intră într-o nouă etapă a conformării fiscale. Impozitul minim global de 15% (Pillar 2) este regimul fiscal introdus prin Legea nr. 431/2023, aplicabil grupurilor...
citește mai mult
Ghid transparența salarială: ce urmează pentru compania ta
Dacă la tine în organizație încă se așteaptă publicarea legii privind transparența salarială, pentru a începe pregătirile pe această direcție, există riscul să porniți deja cu un dezavantaj. Deși România nu a finalizat încă transpunerea Directivei (UE) 2023/970,...
citește mai mult
3 amenzi fiscale care arată cum s-au intensificat controalele în 2026
Amenzi fiscale au existat întotdeauna. Diferența este că, până nu demult, existau și mecanisme care temperau impactul eventualelor erori administrative: avertismente, Legea prevenirii sau posibilitatea achitării a jumătate din cuantumul amenzii în termen de 48h. În...
citește mai mult
Audit AML obligatoriu în România: cine trebuie să îl facă și ce riscuri există
Contextul geo-politic și economic actual este caracterizat de volatilitate, iar într-o lume nesigură, aplicarea legilor devine un factor de stabilitate și încredere. Este motivul pentru care obligațiile privind prevenirea și combaterea spălării banilor, respectiv...
citește mai mult
Prevenirea și combaterea spălării banilor: ce obligații au companiile
„Spălarea banilor” e un termen cu rezonanță puternică, iar atunci când se adaugă cuvinte precum ”obligații” sau ”sancțiuni”, lucrurile devin foarte serioase. În ultimii ani, legislația privind prevenirea spălării banilor a impus, într-adevăr, conformarea tot mai...
citește mai mult