de Ana-Corina Mitrică | iun. 17, 2025 | Cariere, Noutăți, Resurse Umane și Salarizare
Dacă ai în subordine o echipă sau te ocupi de managementul resurselor umane, dacă ești Executive Manager sau deții o afacere, știi că piața muncii e tot mai competitivă și imprevizibilă, iar păstrarea angajaților buni devine una dintre cele mai mari provocări pentru...
de Ana-Corina Mitrică | mai 16, 2025 | Informatii utile, Legislație, Resurse Umane și Salarizare
Avem o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, iar în calitate de factor de decizie în domeniul resurselor umane trebuie să vii cu strategii inovatoare pentru a atrage și fideliza talentele. Ce poți face pentru a împlini acest deziderat? Un element cheie în acest...
de Ana-Corina Mitrică | apr. 11, 2025 | Informatii utile, Legislație, Resurse Umane și Salarizare
Organizarea unui program de internship poate aduce beneficii semnificative companiei tale – de la atragerea de talente noi, la stimulente financiare oferite de stat. Dar, pentru a implementa acest tip de program corect și legal, e nevoie să știi exact care sunt pașii,...
de Ana-Corina Mitrică | apr. 1, 2025 | Informatii utile, Legislație, Noutăți, Resurse Umane și Salarizare
Începând cu 1 aprilie 2025, aplicația REVISAL este înlocuită de REGES Online, o platformă modernă care promite să revoluționeze modul în care angajatorii și specialiștii în resurse umane gestionează evidența salariaților. Această schimbare reprezintă o evoluție...
de Ana-Corina Mitrică | feb. 21, 2025 | Legislație, Noutăți, Resurse Umane și Salarizare
Hărțuirea la locul de muncă este un subiect sensibil, din ce în ce mai reglementat în legislație. Începând cu 3 februarie 2025, noile modificări legislative din România impun reguli mai stricte pentru companii în ceea ce privește combaterea acestui fenomen. Totodată...
de Ana-Corina Mitrică | feb. 7, 2025 | Informatii utile, Noutăți, Resurse Umane și Salarizare, Studii de caz
Presiunea pentru creșteri salariale este inevitabilă. Angajații vor mai mult, dar bugetul companiei nu este elastic. Cum gestionezi această situație fără să pierzi oameni buni și fără să-ți destabilizezi afacerea? Există soluții care nu implică doar bani în plus, ci...
