Blog
Şomaj tehnic – SUPORTAT DIN BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ – UPDATE 30.03.2020
Guvernul a stabilit că în timpul stării de urgență ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, pentru perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţii, potrivit art 52.1...
citește mai mult
La distanță și totuși împreună!
În Accountess aplicăm de ceva timp programele personalizate de lucru și munca la distanță. Suntem norocoși să avem o echipă grozavă care, în aceste momente dificile pentru toți, s-a adaptat rapid, cu maturitate și astfel am reusit să continuăm activitatea eficient....
citește mai mult
Zile libere pentru supravegherea copiilor mai mici de 12 ani – actualizat 21 martie 2020
În contextul epidemiei de coronavirus, prin Legea 19 din 14 martie 2020 , părinţilor le-a fost oferit dreptul de a beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia sunt înscrişi,...
citește mai mult
Opţiuni privind suspendarea temporară a activităţii companiilor
În contextul epidemiei de coronavirus, angajatorii au posibilitatea de lua următoarele măsuri cu scopul protecţiei salariaţilor: Telemunca şi munca la domiciliul Angajatorii, de comun acord cu salariaţii, pot stabili programe de lucru la distanţă. Telemunca reprezintă...
citește mai mult
Petrecerea de Craciun a firmei în alfabetul fiscal
Luna decembrie poate aduce cu ea cadouri din partea angajatorilor și petreceri de Crăciun pentru angajați, clienți și parteneri. Conform prevederilor art. 76 alin.(4) lit.a) din Codul fiscal, cadourile oferite de angajator salariaților cu ocazia Crăciunului sunt...
citește mai mult
Cum ştii că ai o companie profitabilă şi finanţabila?
Pentru a putea planifica viitorul afacerii tale şi pentru a o pregăti pentru primirea de finanţări, trebuie să monitorizezi constant cei mai importanţi 5 indicatori de perfomanta: 1. EBITDA Earnings before interests, taxes, depreciation and amortization/Profitul...
citește mai mult
Cum stabilim criteriile şi obiectivele de evaluare profesională?
Cum stabilim criteriile şi obiectivele de evaluare profesională? Bază legală: 17 alin.3 lit.e) din Codul Muncii - Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul,după caz, va fi informata cu privire la cel puţin următoarele elemente:-criteriile de evaluare a...
citește mai mult
Rolul angajatorului în starea de bine a angajatului
Abordarea work-life balance vine în încercarea de a crea echilibrul ideal, în care viața privată și viața profesională se îmbină. Mai mult decât un concept, work-life balance este o necesitate, de care atât angajatul cât și angajatorul sunt responsabili, o relaţie în...
citește mai mult
Un pas înainte
Așa cum fiecare om se află de-a lungul vieții pe o scară, în încercarea de a o urca treaptă cu treaptă și de a deveni mai bun, tot așa și companiile evoluează, propunându-și o permanentă îmbunătățire. Pe noi, cei de la Accountess, ne caracterizează acest dinamism atât...
citește mai mult
Cardul Naţional de Asigurare de Sănătate
Cardul naţional este un card electronic, distinct de cardul european şi poate fi utilizat numai pe teritoriul României. Informaţiile minime care pot fi accesate de pe cardul naţional de asigurări sociale de sănătate sunt următoarele: a) numele, prenumele, precum şi...
citește mai mult